各有关部门：

根据《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》（苏人才办〔2016〕7号）、《江苏省“333高层次人才培养工程”改革实施办法》（苏人才办〔2018〕5号）及省人才办《关于开展对2016－2018年度省第五期“333工程”培养对象期中绩效评价的通知》要求，现将做好省 “333工程”培养对象绩效评价有关事项通知如下：

一、第五期“333工程”期中绩效评价

（一）统计范围

2016入选第五期333工程第二、三层次培养对象（不含2018年新增）。

（二）评价方式

采用人才自评方式。培养对象填写期中绩效评价表（附件1）、统计表（附件2）报所在部门，各部门汇总后报人事处。

（三）有关说明

1、培养对象调离原单位（岗位）、不再从事专业技术岗位工作的，或调离本省的，不再列入评价范围，并在期中绩效统计表中备注。

2、培养对象评价期间出国的，回国后补充评价，并在期中绩效统计表中备注。

二、省“333工程”第一至五期培养对象绩效统计

（一）统计范围

省333工程第一至五期培养对象。

（二）统计方式

各部门调查摸底培养对象所取得的业绩成就，组织填报《江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象情况统计汇总表》（附件3）报人事处。

三、报送要求

请各学院于2019年4月26日前将上述纸质材料报送人事处（行政楼407），电子文档发至rsc@njucm.edu.cn。联系人：张雷，联系电话：85811179。

附件：1．省第五期“333工程”培养对象期中绩效评价表

2．省第五期“333工程”培养对象期中绩效统计表

3．省“333工程”培养对象情况统计汇总表

人事处

2019年4月8日