人才招聘
 人才招聘政策
 一般人才招聘
 高层次人才招聘
您的位置:首页 > 人才招聘

南京中医药大学江苏特聘教授招聘公告
发布日期:2013/3/26

 

一、招聘学科和专业

1.生物信息学、系统生物学(依托中医学优势学科)。

2.分子生物学、细胞生物学、网络药理学、生物制药学(依托中药学优势学科)。

3.病理学、免疫学(依托中西医结合优势学科)。

4.护理学、老年医学(依托护理学优势学科)

二、招聘范围与条件

1.我校面向海内外、省内外、校内外选聘江苏特聘教授。学校符合条件的在职教师亦可聘任。

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,身心健康。

3.具有博士学位,应聘者年龄原则上不超过45周岁(196811以后出生)。特别杰出和紧缺的人才可适当放宽年龄要求。

4.海外应聘者获得博士学位后有连续两年以上的海外科研工作经历,一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。国内应聘者应具备教授职务。

5.学术造诣高深,主持过重大科研项目研究,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。

三、岗位职责

带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;主持国家和省重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果;领导或参与领导学科团队或教学团队建设;讲授本学科核心课程;开展国内外学术交流等。

四、聘期

聘期三年。具有中国国籍的,原则上人事关系须正式进入我校;具有外国国籍的,须在我校全职全时工作。

五、招聘程序

1.发布公告。我校拟定特聘教授招聘方案并报江苏省教育厅,由江苏省教育厅统一向海外发布。

2.接受报名。应聘者于2013630前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名,并提交规定的应聘材料。

3.学校组织同行专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会,严格按规定条件进行评审,择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。

4.江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示,并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

5.正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

 

六、支持方式

1.三年聘期内,江苏省为江苏特聘教授提供100万元人民币/人的科研经费,特别优秀人才的经费资助标准为400万元人民币/人。我校按照江苏省的标准和要求予以配套相关科研经费。

2.江苏特聘教授聘期内享受江苏省提供的每人每年12万元人民币奖金(免征个人所得税)以及我校按照国家有关规定提供的年薪工资、保险、福利等待遇。

3.学校按照高层次人才引进的政策,为江苏特聘教授提供相应的生活条件,给予安家费和购房补贴,解决子女入学、落户、出入境、居留等问题。

4.江苏特聘教授担任学校本学科学术带头人之一。学校为其配备学术骨干和助理,组成学术团队。条件合适的特聘教授可受聘担任有关重点实验室负责人。

七、联系方式

联系部门:南京中医药大学人事处

通讯地址:中国 南京市 仙林大道138

邮政编码:210023

学校网址:http://www.njutcm.edu.cn

人事处网址:http://rsc.njutcm.edu.cn

联 系 人:殷忠勇、张雷

联系电话:0258581105585811051

    真:02585811051

电子邮箱:yzynj@yahoo.com.cnnzyrs@126.com

 

 


上一篇:南京中医药大学2014年度专业技术岗位人员招聘公告
下一篇:南京中医药大学特聘教授招聘公告

版权所有© 南京中医药大学 All Rights www.njutcm.edu.cn
University reserved
地址:江苏省南京市仙林大道138号 邮编:210023