各部门、各学院、各单位：

根据省人社厅《关于开展2019年百千万人才工程国家级人选推荐选拔工作的通知》（苏人社发〔2019〕103号）及《省教育厅办公室关于推荐选拔2019年百千万人才工程国家级人选的通知》精神，现就我校推荐选拔工作有关事项通知如下：

一、选拔重点

选拔工作要紧紧围绕国家和我省经济社会发展大局，进一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域，从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。

二、选拔范围和条件

（一）推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作。

（二）推荐人选应为我校在职在岗人员，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1969年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

1、学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

2、潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

3、具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

4、拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

（三）已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，特别是已经入选“万人计划”的人选一般不再推荐。

三、推荐指标

我校推荐名额为1人。各单位限推荐1人，如无合适人选，可不推荐。

四、材料报送要求

（一）申报材料

1、学院推荐报告1份（学院领导签字、盖章）；

2、《国家百千万人才工程申报人信息汇总表》1份（附件1）；

3、《百千万人才工程候选人情况登记表》3份，由高级专业技术人员管理信息软件生成（附件2）；

4、申报人附件材料1份。包括个人最高学历学位证书复印件、职称证明复印件、职业资格证书复印件、身份证复印件，证明个人业绩的材料等等。

5、每位人选申报材料须用标准档案袋封装，并粘贴统一封面（附件3）。

（二）报送要求

1、《百千万人才工程候选人情况登记表》和附件材料分开胶装，附件材料须编排好目录。

2、上报材料若涉密，须作脱密处理，个人申报材料一概不退。《国家百千万人才工程申报人信息汇总表》、《百千万人才工程候选人情况登记表》（RPU格式）及附件材料电子档请发送至人事处邮箱：rsc@njucm.edu.cn，邮件名称请写为“学院+姓名+申报百千万”。

3、请各单位于2019年4月26日中午12点前提交申报材料，逾期不予以受理。联系人：张雷，联系电话：85811179。

人事处 

2019年4月23日