各学院、各单位:

根据《省教育厅关于开展2019年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》（苏教师函﹝2018﹞42号）要求，现就我校2019年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作有关事项通知如下：

一、推荐名额

1、优秀青年骨干教师培养对象4名；

2、中青年学术带头人培养对象3名；

3、优秀教学团队1个。

请各单位遵循公开、公平、公正、择优的原则，根据本部门实际情况积极组织人员申报。

二、推荐要求

青蓝工程培养对象和优秀教学团队的申报条件、选拔程序、支持方式和考核管理等方面的要求，请严格按照《江苏省高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规〔2017〕2号）（附件5）执行。有关具体事项补充如下：

1、各单位要严格推荐人选的年龄要求，优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁（1979年1月1日以后出生），中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁（1974年1月1日以后出生），优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁（1969年1月1日以后出生）。

2、要考虑学科分布，合理推荐培养对象，避免过于集中在某些学科。每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。

三、选拔程序

学校在教师个人申报、学院初审推荐的基础上，组织专家评审确定推荐对象。经全校公示后，上报推荐对象申报材料。

四、材料报送要求

请申报单位于2018年12月15日下午17点前将以下材料报送人事处（行政楼407），逾期不予受理：

1、单位推荐报告（包括对申报材料真实性的审核结论、推荐意见等），单位领导须签字盖章；

2、各类培养对象推荐表（附件1、2、3，均一式4份），《2019年度高校“青蓝工程”推荐人选汇总表》（附件4，一式2份），相关表格电子档请发送至rsc@njucm.edu.cn；

3、各类培养对象推荐人选（团队为带头人）的学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件一套。近五年的代表性成果2篇（部），论文提供全文复印件，论著、教材等专著提供封面、目录复印件，附主要学术思想、创新成果简介或重要章节节选（少于10页）。团队提供带头人的代表性成果等复印件一套。

4、上述材料须装订成册，标注页码并附目录。报省教育厅后不返还，请备份留底。

联系人：张雷；联系电话：85811179。

附件：1.高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象推荐表

2.高校“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象推荐表

3.高校“青蓝工程”优秀教学团队培养对象推荐表

4. 2019年度高校“青蓝工程”推荐人选汇总表

5.江苏高校青蓝工程管理办法

人事处

2018年11月22日