各学院、各单位：

    青年教师导师制是师资队伍建设的一项重要基础性工作，为青年教师尽快达到学校教育教学和科研工作的要求，根据《南京中医药大学青年教师导师制实施办法（修订）》（南中医大人字〔2014〕40号）精神，现就2017年度青年教师导师制开展工作通知如下：

近三年新进专任教师中符合下列情形之一者，需纳入2017年度培养计划：（1）新进校的各类毕业生；（2）从事高校教学工作不满3年；（3）未取得高校教师系列中级及以上职称。培养期为1年，各单位应为其配备相关指导老师，并组织双方认真填写《南京中医药大学青年教师导师制培养计划》，汇总《青年教师导师制培养对象一览表》。为保证青年教师导师制培养质量，指导教师应为在教学科研第一线工作，具有副高以上职称的教师，每名指导教师原则上每次指导1名青年教师，特殊情形最多不超过2名。

各单位要重视和加强对青年教师培养工作的领导，切实落实青年教师导师制度。请各培养单位将《南京中医药大学青年教师导师制培养计划》《青年教师导师制培养对象一览表》于12月1日之前报送至人事处（行政楼406），有关表格请在附件中下载。电子版发送至zhouyang@njucm.edu.cn。联系人：周杨；联系电话：85811096。

附件： 1. 南京中医药大学青年教师导师制实施办法（修订）

       2. 南京中医药大学青年教师导师制培养计划

  3. 青年教师导师制培养对象一览表

                                                       人事处

2017年11月23日